Bedrijven in de logistieke sector onderschrijven steeds meer het belang van een ergonomische bedrijfscultuur. Dit zal leiden tot de implementatie van innovatieve en duurzame oplossingen voor fysiek zware arbeid.
Met de Copal-systemen kunnen los geladen containers veilig, snel, efficiënt en ergonomisch worden gelost en zo bijdragen aan de sociale verantwoordelijkheid van uw bedrijf en een gezonde werkplek voor uw werknemers.
Herhaaldelijk en zwaar tillen gedurende lange perioden leidt tot overbelasting van de rug en gewrichten en aandoeningen van de bovenste ledematen (MSD). Tillen als onderdeel van het werk, zoals het lossen van containers, is zeer gebruikelijk in de logistieke sector. Werknemers noemen dit vaak als oorzaak van lichamelijke klachten, resulterend in gemiste arbeid en hoge kosten vanwege verlies van productiviteit en behandelingskosten.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de bescherming van de gezondheid, veiligheid en het welzijn van hun werknemers en het door hun ingehuurde personeel. Ze zijn verplicht om maatregelen te nemen zodat werknemers veilig kunnen werken.
Met de Copal container ontlaadsystemen kunnen ongepalletiseerde goederen volledig automatisch worden gelost. Deze ergonomische werkwijze reduceert het risico op letsel ten gevolge van het handmatig lossen van containers. Lees meer over Copal en ergonomie in onze presentatie.
Nationale en internationale wetgevingen en richtlijnen zijn opgesteld ten behoeve van veilige en gezonde werkplekken.
De Europese Gemeenschap heeft een richtlijn met gezondheids- en veiligheidsvoorschriften met betrekking tot het manueel hanteren van materiaal.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) is in Europa leidend als het gaat om Arbo-zaken. EU-OSHA heeft in elke EU-lidstaat een National Focal Point waarin overheden, werkgevers en werknemers samenwerken. Het Agentschap stimuleert gezonder, veiliger en productiever werken. De OSHA-campagne 2020-2022 richt zich op de preventie van arbeidsgerelateerde musculoskeletale aandoeningen (MSD).
In Nederland is Arbowet van kracht en werkt de Inspectie SZW aan eerlijk, gezond en veilig werk en houdt hier toezicht op. In de komende jaren wordt de handhavingsketen fors vergroot.
Werknemers in de containerontlading en in de logistieke sector worden vaak blootgesteld aan zwaar fysiek werk en moeilijke, soms gevaarlijke werkomstandigheden.
Health & Safety Executive (UK) stelt dat handmatige goederenverplaatsing en tillen de oorzaak is van 30% van alle acute letsels. Daarom is het van groot belang om dit soort fysieke belasting te elimineren.
Op basis van de NIOSH-methode (National Institute for Occupational Health & Safety US) mogen werkgevers in Nederland hun werknemers niet meer dan 23 kg laten tillen, onder optimale omstandigheden. Als bedrijven zich hier niet aan houden, kan de Inspectie SZW een boete opleggen *.
De NIOSH-calculator wordt gebruikt door professionals op het gebied van arbeidsveiligheid en arbeidsinspectie om risico’s te beoordelen.
De NIOSH-methode kijkt niet alleen naar het gewicht van het voorwerp, maar ook naar de omstandigheden waaronder het wordt verplaatst: de frequentie, de afstand van de verplaatsing, hoogte tot de vloer, draaiing van het lichaam, horizontale en verticale verplaatsing. Op basis van deze gegevens berekent NIOSH-methode het aanbevolen gewicht. De Inspectie SZW hanteert deze methode wel als beoordelingsmethode van tilhandelingen.
Bereken het maximale tilgewicht voor uw situatie volgens NIOSH. Er zijn veel rekenhulpmiddelen online beschikbaar of download een app.
* Bron: © NVAB, BA & O, NVvA, NVVK, 2013. Multidisciplinaire richtlijn Tillen om rugklachten te voorkomen.
Copal Handling Systems B.V.
Goorsestraat 9
7041 GA ’s-Heerenberg
The Netherlands
info@copalgroup.com