Soziale Verantwortung der Unternehmen
Soziale Verantwortung des Unternehmens
Unternehmen in der Logistikbranche unterschreiben immer mehr die Wichtigkeit einer ergonomischen Unternehmenskultur. Dies wird führen zur Einführung innovativer und nachhaltiger Lösungen für körperliche Schwerarbeit.
Mit den Copal-Systemen können los geladene Container sicher, schnell, effizient und ergonomisch entladen werden und tragen so zur sozialen Verantwortung Ihres Unternehmens bei, sowie zu einem gesunden Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeiter.
Sichere Containerentladung
Wiederholtes und schweres Heben über längere Zeiträume führt zu einer Überlastung der Rücken- und Gelenke und Erkrankungen der oberen Gliedmaßen (MSD). Heben als Teil der Arbeit, wie das Entladen von Containern, ist sehr üblich in der Logistikbranche. Dies ist eine häufige Ursache von körperlichen Beschwerden und führt zu verpassten Arbeit und einen riesigen Betrag an verlorenen Produktivitäts- und Behandlungskosten.
Arbeitgeber sind verantwortlich für den Schutz der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens ihrer Angestellten und eingestelltes Personal. Sie sind verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, damit die Mitarbeiter sicher heben oder tragen können.
Mit die Copal Container Entladesystemen können unpalettierte Güter vollautomatisch entladen werden. Diese Art von ergonomisches Warenhandhabung vermeidet das Risiko von Verletzungen, die mit dem manuellen Entladen verbunden sind. Lesen Sie mehr über Copal im Zusammenhang mit Ergonomie in unserer Präsentation.
Arbeitsschutzbestimmungen
Nationale und internationale Gesetzgebung und Richtlinien wurden erstellt, für sichere und gesunde Arbeitsplätze.
In der Europäische Gemeinschaft gilt eine Richtlinie mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften für die manuelle Warenhandhabung. Die Europäische Agentur EU-OSHA ist in Europa führend in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Agentur fördert gesündere, sicherere und produktivere Arbeit. Die OSHA-Kampagne 2020-2022 konzentriert sich auf die Prävention von arbeitsbedingten Muskel-und Skeletterkrankungen.
Extreme Temperaturen in Containern
Arbeiten unter extremen Temperaturen wird Geschichte. Mitarbeiter müssen beim Entladen nicht länger in heißen oder extrem kalten Seecontainern arbeiten.
Manuelles Hantieren und Heben verursacht 30% aller akuten Verletzungen
Die Arbeitsbedingungen in der Container Entlade- und Logistikbranche sind oft körperlich schwer, manchmal sogar gefährlich.
Ein Bericht vom Health & Safety Executive (UK) zeigt dass 30% aller akuten Verletzungen durch manuelles Hantieren und Heben verursacht werden. Daher ist es wichtig, diese Art von physischer Belastung zu eliminieren.
Maximales Hebegewicht gemäß NIOSH
Basiert auf der NIOSH-Methode (National Institute for Occupational Health & Safety US) dürfen Arbeitgeber in den Niederlanden ihre Arbeitnehmer nicht mehr als 23 kg heben lassen, unter optimalen Umständen. Kommen Unternehmen dieser Regelung nicht nach, kann die Arbeitsschutzbehörde SZW eine Geldstrafe auflegen*.
Die NIOSH-Rechentabelle wird von Arbeitsschutz- und Arbeitsaufsichtsbehörden verwendet. Der Kalkulator wird verwendet, um die manuellen Risiken der Warenhandhabung zu beurteilen, die mit Senk- und Hebearbeiten verbunden sind, basierend auf 6 Faktoren: Frequenz, horizontal, vertikal, Abstand, asymmetrisch, Kontakt.
Berechnen Sie das maximale Hebegewicht für Ihre Situation gemäß NIOSH. Es gibt viele Berechnungswerkzeuge online oder laden Sie eine App herunter.
*Quelle: © NVAB, BA&O, NVvA, NVVK, 2013. Multidisciplinaire Richtlijn Tillen om rugklachten te voorkomen.