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Copal Handling Systems

Responsabilidad social Empresarial

Copal System
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Responsabilidad social corporativa

Las empresas de la industria de la logística avalan cada vez más la importancia de una cultura corporativa ergonómica. Esto conducirá a la implementación de soluciones innovadoras y sostenibles para el trabajo físico pesado.


Con los sistemas Copal, los contenedores sueltos pueden descargarse de manera segura, rápida, eficiente y ergonómica, lo que contribuye a la Responsabilidad Social Empresarial de su empresa y a un lugar de trabajo saludable para sus empleados.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Whitepaper Copal

Descarga segura de contenedores

El levantamiento repetitivo y pesado durante períodos largos conduce a la sobrecarga de la espalda y las articulaciones y los trastornos

Musculoesqueléticos (TMS) . La elevación como parte del trabajo, como la descarga de contenedores, es una característica común en la industria de la logística. Los empleados a menudo abordan esto como la causa de las quejas físicas, lo que resulta en el trabajo perdido y una gran cantidad en la productividad perdida y los costos de tratamiento.

Los empleadores son responsables de proteger la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados y personal contratado. Están obligados a tomar medidas para que los empleados puedan levantar o transportar de manera segura.

Con los sistemas de descarga de contenedores Copal, los artículos sin despaletizar se pueden descargar de forma totalmente automática. Esta forma de manejo ergonómico del material evita el riesgo de lesiones relacionadas con la extracción manual de contenedores. Lea más sobre Copal relacionado con la ergonomía en nuestra presentación.

Regulaciones de salud y seguridad ocupacional

Se han establecido legislaciones, directrices y directrices nacionales e internacionales para lugares de trabajo seguros y saludables. La Comunidad Europea tiene una directiva con regulaciones de salud y seguridad relacionadas con el manejo manual de materiales. OSHA es la agencia europea de Salud y Seguridad en el trabajo. La campaña OSHA 2020-2022 se centra en la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo.

Temperaturas extremas dentro de contenedores

Trabajar en temperaturas extremas se convierte en historia. Los empleados ya no necesitan trabajar dentro de contenedores de mar extremadamente fríos o calientes durante la descarga.

Handmatig lossen van een container

El manejo manual y el levantamiento causa el 30% de todas las lesiones agudas

Los trabajadores en el negocio de manejo de contenedores y logística a menudo están expuestos a trabajos físicos pesados y condiciones de trabajo difíciles, a veces peligrosas.
El Health & Safety Executive (Reino Unido) afirma que la manipulación manual y el levantamiento causan el 30% de todas las lesiones agudas. Por lo tanto, es vital eliminar este tipo de estrés físico.

NIOSH

Peso máximo de levantamiento según NIOSH

Según el método NIOSH (Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional de los EE. UU.), Los empleadores en los Países Bajos no pueden permitir que sus empleados levanten más de 23 kg en circunstancias óptimas. Si las empresas no cumplen con esta regulación, la Inspección de Salud y Seguridad SZW puede imponer una multa *.

La calculadora NIOSH es utilizada por profesionales de la salud y seguridad ocupacional y organizaciones de inspección laboral. La herramienta se utiliza para evaluar los riesgos de manipulación manual de materiales, asociados con tareas de elevación y descenso en el lugar de trabajo, en función de 6 factores: frecuencia, horizontal, vertical, distancia, asimétrica, acoplamiento.

Calcule el peso de elevación máximo para su situación de acuerdo con NIOSH. Hay muchas herramientas de cálculo disponibles en línea o descargar una aplicación.

*Source: © NVAB, BA&O, NVvA, NVVK, 2013. Multidisciplinaire Richtlijn Tillen om rugklachten te voorkomen.

Datos de contacto:

Copal Handling Systems
Goorsestraat 9
7041 GA ’s-Heerenberg
Los Países Bajos
info@copalgroup.com


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